O home office mudou tudo – e demanda adequações das empresas. A começar por possíveis revisões contratuais, para contemplar questões como local de trabalho, horários, responsabilidades e condições de trabalho.
Existem vários pontos de atenção que as empresas devem levar em conta na hora de optar por home office ou trabalho híbrido. Por isso, o primeiro passo é ter a assessoria jurídica adequada para garantir conformidade legal e para abordar especificidades relacionadas ao setor e à região em questão.
Em março, os hashtag#DiálogosVRA vão abordar este tema. Tem dúvidas e gostaria de fazer perguntas? Comenta aí que nossos especialistas e convidados respondem durante o evento!
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